“all needs”
すべてのニーズに応え、社会に貢献する。
変化の激しい時代の中で、社会や人々のニーズを的確に捉え、
新しい価値を生み出す――それが、私たちエフワンエヌの使命です。
高強度ウレタン・ゴムアス複合塗膜防水から
浴室リニューアル、コンクリート表面素地仕上げまで。
私たちは「現場」から生まれる技術で、環境問題や建物の長寿命化といった社会課題の解決にも挑んでいます。
お客様の課題に真摯に向き合う中で、技術は進化し、仲間も成長していく。
現場で培う経験が、あなたの力となり、未来を創る原動力になります。
私たちとともに、“すべてのニーズに応える”仕事に挑戦しませんか。
company
会社を知る
職種紹介
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営業・現場管理
お客様に最適な提案をし、協力会社と連携しながら高品質な施工管理をする仕事です。
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総務
会社の運営を支える要として、組織や社員が安心して働ける環境を整えます。
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安全対策
現場の安全と品質を守る仕事です。
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商品開発
材料の性能、品質を分析するための試験や現場を想定した検証を行う仕事です。
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システム開発
社内の業務効率化を推進する仕事です。
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企画
企業の情報を社内外に発信する仕事です。
about us
3分でわかる
エフワンエヌ
サービス内容や数字で見る情報で、
エフワンエヌを
わかりやすくご紹介します。
採用に関する
よくあるご質問
Qグループ全体で採用を行っていますか？
A
採用は各社ごとに行っていますが、応募内容に応じて適切なポジションをご案内する場合もあります。まずは「株式会社エフワンエヌ」が窓口となりますので、お問い合わせフォームへご入力ください。
Q未経験でも応募は可能ですか？
A
当社は未経験からの入社例が多数あります。現在在籍している社員はほとんどが他業種からの入社です。異業種で培った経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できる職場です。
Q配属先はどのように決まりますか？
A
ご経験や希望、適性、居住地などを総合的に考慮し、配属先を決定いたします。希望に応じて幅広いフィールドで活躍することが可能です。
Q働く環境や福利厚生について教えてください。
A
社会保険や各種手当はもちろん、資格取得支援や研修制度など、技術の向上を後押しする環境を整備しています。社員一人ひとりが「何をして貢献できるか」を大切にする文化が根付いており、長く働ける職場づくりを重視しています。
Q海外で働くチャンスはありますか？
A
はい。グループ企業であるアトック（海外事業部門）や、海外現地法人にて施工・技術サポートに携わるチャンスがあります。技能や経験を積み、日本品質を海外へ広げる重要な役割を担うことができます。
Qオンラインでの面接は可能ですか？
A
基本は対面での面接ですが、状況に応じて臨機応変な対応は可能です。
Q転勤や異動はありますか？
A
キャリア形成や事業拡大に伴い、転勤・異動の可能性はあります。
ただし、本人の希望やライフステージも考慮し、事前に相談のうえ決定しますので、無理な異動を一方的に行うことはありません。
ただし、本人の希望やライフステージも考慮し、事前に相談のうえ決定しますので、無理な異動を一方的に行うことはありません。
Qどのような研修制度がありますか？
A
様々な研修をご準備しております。ビジネスマナー研修、建設業基礎知識研修、商品開発部研修、安全対策部研修、システム開発研修、一級施工管理技士集合研修、各部署でのOJT研修等、新卒、中途問わず、入社された方の必要に応じた研修を準備しております。
Q会社の雰囲気や社風を教えて下さい。
A
社員同士の距離が近く、先輩・後輩・役職に関係なく自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。若手社員も積極的に活躍しており、社風である“チャレンジ精神”を体現するメンバーが多く在籍しています。
失敗を恐れず、楽しみながら新しいことに挑戦できる環境が整っているため、一人ひとりが自分らしく成長し続けられる会社です。
失敗を恐れず、楽しみながら新しいことに挑戦できる環境が整っているため、一人ひとりが自分らしく成長し続けられる会社です。
Qどのような人材を求めていますか？
A
失敗を恐れずに新しいことへ挑戦しながら、自分らしく成長していける人材を求めています。
Q女性は結婚、出産しても働き続けることができますか？
A
はい。女性の方は結婚や出産を経ても、安心して働き続けられる環境を整えています。子育て世代の社員も多く在籍しており、育児休暇等の取得や復帰をスムーズに行える体制があります。長く活躍できる職場づくりを大切にしています。
Q男性の育児休暇はとれますか？
A
当社では厚生労働省の制度に基づき、男性の育児休業取得を積極的に推進しています。
