社員インタビュー

設計事務所への新規営業を中心に、防水工事のご提案を行っています。建物の用途や条件を丁寧にヒアリングし、それぞれに最適な工法をご提案することを大切にしています。設計段階から関わることで、より良い建物づくりに貢献できるよう心がけています。また、元請会社との現場打合せにも参加し、円滑な施工につながるよう調整を行っています。さらに、社員教育にも取り組み、知識や技術の共有を通じてチーム全体の成長を支えています。

当時は子どもがまだ小さく、家庭と両立できる仕事を探していました。また、これまで一般事務の経験しかなかったため、営業事務として新しい分野に挑戦できる点に魅力を感じ、入社しました。面接時に女性の面接官の方に対応していただき、安心してお話しできたことに加え、女性が活躍できる会社だと感じたことも入社の決め手となりました。入社後は経験を積む中で仕事の幅が広がり、よりお客様に近い立場で関わりたいという思いから、現在は営業職として日々業務に取り組んでいます。

仕事とプライベートのメリハリを大切にし、ワークライフバランスを保つよう心がけています。業務では優先順位を意識し、効率よく仕事を進めることで、限られた時間の中でもしっかり成果を出せるよう工夫しています。また、周囲とこまめに情報共有を行い、チームで協力しながら業務を進めることも意識しています。プライベートでは趣味の時間を楽しんだり、家族旅行に出かけたりしてリフレッシュし、気持ちを切り替えることで日々の仕事にも前向きに取り組めています。

お客様のご要望を丁寧にお伺いし、それぞれの建物や状況に合った最適なご提案ができたときに、この仕事の面白さとやりがいを感じます。防水は建物を長く守る大切な役割を担っており、自分が関わった工事が形として残り、安心につながっていると実感できる点も魅力です。また、設計事務所や元請会社の方々と関わる中で信頼関係を築けたときや、「お願いして良かった」とお声をいただけたときに、大きな喜びとやりがいを感じています。

未経験からのスタートでも、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長していける環境だと感じています。私自身も事務職からのスタートでしたが、経験を重ねる中で仕事の幅が広がり、現在は営業職として働いています。不安に思うこともあるかもしれませんが、分からないことは気軽に相談できる雰囲気があり、安心して挑戦できる職場です。
新しいことに前向きに取り組める方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

入社以来、東北6県の営業・現場管理を担当しております。どちらの業務でも共通することですが、東北地方はそれぞれの地方に根強い方言が存在し、いまだにすべてを理解することは難しいですが、日々新鮮な気持ちで業務にのぞめております。

転職活動中に当社の求人広告に応募し入社いたしました。前職が建築関係だったため、スキルを活かせる職種を探している際に、前支店長が写っていた広告写真に目を引かれ、たまたま建築関係だったこともあり応募させていただきました。

毎日のルーティンを1年間崩さないようにすることを日々意識しております。仕事面では、毎週の業務時間40時間の使い方の最大値を決め少しでも近づけるように意識しております。また、出張のない日は出社前と帰宅後に二人の娘と飼い犬の散歩が日課となっております。休日も、ほとんどが二人の娘と飼い犬とで公園に行くことで体力を使い切っております。

まだまだ、東北地方では防水メーカーとして新参者ではありますが、他社にはない商材の強みを活かし、誰もが知る信頼できるメーカーになることを目標に日々挑戦しております。また、当社を含め関わりのあるすべての業者がこの業界をけん引できるような知識・技術を持ち、東北ナンバー１の防水メーカー・施工業者になれるよう研鑽を積んでおります。

日本全国・海外にも拠点があり独自の商材を扱っている防水業者になります。学校関係やスーパーなど身近にある建物の中に、携われることはこの業界ならではかと思います。未来に誇れる仕事を希望される方は、是非、当社でこの業界を盛り上げていきましょう。

九州エリアの浴室改修工事(エフユニックス)の営業と現場管理を担当しています。
エフユニックスとは、お風呂場を起因とする水漏れを防ぐ防水工事・見た目を良くする浴室内装工事である自社商材の総称です。営業面では県や市などの自治体の団地や民間住宅の保全を請け負う地場工務店や建材店からの相談・発注依頼に対して、現場調査から見積り作成・予算組みを行います。私は既存顧客が8割方ですので、ほとんどルート営業となります。
現場管理では発注された工事を各職人さんへ作業指示を出し、施工要領に則って作業がされているかを確認・管理します。現場調査内容に基づいて、事前に職人さんと密に打合せをすることが重要となります。
1つの工事の中で色んな業者さんと順番に作業をすることもあるため、職人さんへ作業日程や工事内容を適切に指示を出して全体の工事スケジュールが円滑に進むように調整します。

某転職サイトの会社紹介ページ写真に写った現九州支店長の優しそうな表情で応募を決めました。
縁があり入社後は直属の上長としてご指導いただき、研修期間は厳しくも楽しく乗り越えられました。
また以前は通信業や製造業という他業種の仕事に就いていましたが、業界未経験でも各種研修を通して専門知識を学んで実践できる環境がある点とフランクな面接の雰囲気から入社後の自分の姿が想像できたことがきっかけとなりました。

支店や担当者によって勿論変わりますが、私は繁忙期の残業が月40時間程度です。私は仕事のオンオフがはっきりしているのであまり気になりませんが、繁忙期が終われば基本定時退社後に趣味に明け暮れています。
忙しい中でも仕事とプライベートの予定がブッキングした際は、同僚に相談して代わりに対応してもらうこともありますし、会社として相談しやすい雰囲気や環境整備がされていることは非常に助かります。

入社後に徐々に判明して驚いたのは【社員一人一人の個性が豊かなこと】ですが、何よりの驚きは各社員がその個性を生かした仕事やポジションに就いているという采配です。自身の得意分野や特性という個性が業務で昇華されていくのはキャリアアップ・やりがいになっています。

あなたの得意分野やスキルという【個性】がきっと弊社での活躍に繋がると思います。
自身の得意なことが分からない方であっても、業務を通じて一緒に探していける未来の仲間がここにはいます。
業界未経験・経験者関わらず、ご応募をお待ちしております！

主に浴室防水工事の新商品開発と、既存商品の技術サポートを担当しています。
技術サポートでは、防水材の性能評価や不具合の原因究明を行っています。材料を混合・塗布して試験片を作製し、加熱や引張試験などを通じて壊れ方や耐久性を確認しています。浴室に用いる材料には、防水性能だけでなく、住まう方が心地よく感じられる匂いや色、手触りも求められます。多くの方にとって使いやすく、価値のある商品となるよう心がけています。
また、工事現場に赴き、防水材の状態確認や作業者の方へのヒアリングを行うことも重要な業務です。職種に関係なく現場を見る機会が多く、全国各地への出張もあります。

入社のきっかけは、「好きなテーマで自由に研究開発できる」という求人内容に魅力を感じたことです。もともと自分で考えながら試行錯誤することが好きで、その姿勢を活かせる環境だと感じました。実際に、「上司は良い意味で放任主義です」という言葉の通り、会社からの指示と並行して、自ら必要と考えた新商品開発にも取り組んでいます。
また、防水工事は決して派手な仕事ではありませんが、建物の安全や快適性を支えるうえで誠実さが求められる分野だと考えています。そうした中で、この会社が誠実な仕事を積み重ねながら堅調に成長している点にも強く惹かれ、入社を決めました。

業務では優先順位をつけて効率よく進めることで、無駄な残業を減らすよう心がけています。また、建築に関する実験や調査では、事前準備の良し悪しが結果や所要時間に大きく影響するため、準備を念入りに行っています。
現場対応や出張もありますが、その分スケジュールを調整しながら休みを取りやすい環境だと感じています。建築業界のため休日数は多くはありませんが、有給休暇を活用し、子どもの学校行事にも参加できています。
休日はクラシック音楽の演奏会に足を運んだり、子どものサッカーを応援したりしてリフレッシュしています。オンとオフのバランスを整えることで、日々の業務にも前向きに取り組めています。

新商品開発に関わる立場として、新しい機材を設計し、仮説通りの結果が得られたときにやりがいを感じます。実際の工事現場で開発した商品が使われる場面に立ち会うこともあり、作業者の方の生の声は大きな励みになっています。
もちろん失敗することも多く、ある塗料の不具合を解消するために設計変更を行った際、現場で想定外の別の不具合が発生したこともありました。それでも、次の挑戦を後押ししてくれる環境があります。
当社は規模こそ大きくありませんが、大手建築会社や不動産会社と協働する機会も多くあります。難しい条件を満たす工法の検討や、安全性を確保した仕様の作成に携わる中で、多くの人が関わるプロジェクトをやり遂げたときには、大きな達成感を感じます。

当社はオーナー企業のため、意思決定の背景が見えにくいと感じる場面もありますが、その分スピード感をもって物事が進む点が強みです。また、規模が大きくないため福利厚生は大手企業ほど充実しているとは言えませんが、個々の事情に応じて柔軟に対応してもらえる環境があります。
仕事の面では、現場と開発の距離が近く、自分の考えを形にしやすい点が魅力です。一方で、受け身ではなく自ら考えて動く姿勢が求められます。
こうした環境を前向きに楽しめる方にとっては、大きなやりがいと成長を実感できる会社だと思います。興味を持っていただけたら、ぜひ挑戦してみてください。

本社総務部では、社員が安心して働ける環境づくりと会社全体の運営を支える業務を担当しています。入退社手続きや社会保険事務、勤怠管理及び給与計算など、社員一人ひとりの働く基盤を整える仕事に加え、健康診断・名刺・作業服の管理など日常的なサポートも行っています。また、労働保険年度更新手続きや建設業許可、経営事項審査（経審）の書類準備といった、会社運営に欠かせない手続きも担当しています。さらに、新入社員研修や資格試験の取りまとめなど、人材育成に関わる場面も多く、会社の成長を裏方で支える役割を担っています。

前職では育休復帰後、保育園からの呼び出しが多く、そのたびに片道1時間以上の通勤が大きな負担になっていました。家庭との両立を考える中で、もっと無理のない働き方ができないかと見直し始めた頃、家に投函されていた折込チラシで当社を知りました。材料・工法の開発から工程管理、現場作業まで一貫して行う責任施工の体制に大きな魅力を感じました。また本社ということで色々な部署と関われる点にも魅力を感じましたし、家から近く通勤負担を大きく減らせることが決め手となって、応募を決めました。今ではこの新しい挑戦に踏み出せたことを心から良かったと感じています。

仕事では効率よく進めることを意識しながら、メリハリのある働き方を大切にしています。業務を計画的に進めることで、有給も取りやすいです。子どもの学校行事にはほとんど参加し、家庭の時間もきちんと確保しています。休日は子どもの予定に合わせて出かけたり、家でゆっくり過ごしたりと、家族との時間を楽しんでいます。地域のママ友とも協力し合い、長期休みは交代で子どもたちを遊びに連れて行くなど、周囲とのつながりも大切にしています。平日は家事を家族と分担しております。仕事も家庭も無理なく両立しながら、日々を心地よく過ごすことを心がけています。

私は2025年12月現在、高校1年生の息子と小学校5年生の娘を育てながら働いています。入社3年目には育児休業を取得させて頂き、復帰後も周囲のサポートのおかげでスムーズに仕事へ戻ることができました。ここまで無理なく働き続けられたのは、制度が整っているだけでなく、周囲の理解と温かい支援があったからだと実感しています。子どもが体調を崩した際には私は有給を使うことが多かったのですが、現在は子の看護等休暇や育児目的休暇など、より柔軟に利用できる制度が整っています。部署内には介護休暇を利用しながら働くメンバーもおり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境があることは、私にとって大きな励みです。これからも仕事と家庭の両立に取り組んでいきたいと思っています。

当社は防水工事を手がける会社ですが、営業職・事務職を問わず、一から着実に成長できる環境が整っています。未経験の方でも基礎から学べる体制があり、安心して業務に取り組むことができます。もちろん経験者の方は今まで培った知識や経験を活かして新たに挑戦することができます。また、当社独自の材料と工法を用いた責任施工を行っており、高い品質を提供できることに社員一人ひとりが誇りを持っています。社内は30代・40代を中心に、育児や介護と両立しながら働く社員も多く、互いに支え合う風土が根付いています。経験の有無に関わらず、挑戦する気持ちを大切にしながら成長できる会社です。知恵を出し合いながら一緒に"エフワンエヌ"の未来をつくっていきましょう。

東日本支店にて防水工事の管理や機械のメンテナンス。実習生の指導。

日本の技術を勉強したいと思った。

会社の人以外の日本人ともコミュニケーションを円滑にできるように日本語を勉強している。
ベトナムにいる、母や奥さん・息子と毎朝晩のテレビ電話をすることや、年2回家族に会うための休暇をもらっている。

いい仕事をするために全員で考えながら、楽しく仕事ができるところ。

未経験だった私も、先輩やまわりの人たちから支えられ今では段取りから完了まで任せてもらるようになりました。
一緒に楽しく働きましょう！